퇴직 연차 계산이 맞나요? 저는 2017.3.1 입사2026년 2.28 퇴사 예정입니다.올해 제 연차는 18개이고요작년 재작년엔

저는 2017.3.1 입사2026년 2.28 퇴사 예정입니다.올해 제 연차는 18개이고요작년 재작년엔 17개였어요.그동안 3.1 회계연도로 연차를 지급 받았는데 제 계산으로는 입사일 기준으로는 143개이고회계연도 기준으로는 140개 연차가 있는 걸로 보여서3개가 추가로 제공되어야 하는 것 같은데 계산이 맞을까요? 입사일기준/회계년도기준 연차 갯수18년 11/1119년 15/1520년 15/1521년 16/1522년 16/1623년 17/1623년 17/1724년 18/1725년 18/18

입사일은 2017.3.1, 퇴사 예정일은 2026.2.28입니다.

입사일 기준으로 근로기준법 원칙에 따라 연차를 계산하면 총 143일이 맞습니다.

​

이 부분에 대한 계산은 정확합니다.회사에서 운영해 온 방식은 3.1 회계연도 기준 연차 부여이며, 그 방식으로 누적된 연차는 약 140일 으로 보입니다. 따라서 입사일 기준과 회계연도 기준 사이에 약 3일의 차이가 발생하는 것도 계산상 자연스러운 결과입니다.

​

다만, 회사가 회계연도 기준으로 일관되게 연차를 부여,사용,정산해 왔다면, 입사일 기준과의 차이만을 이유로 퇴직시 추가로 3일의 연차를 반드시 제공해야 할 법적 의무가 자동으로 발생하는 것은 아닙니다.

​

퇴직시에는 회사가 적용해 온 회계연도 기준에 따라, 2025.3.1부터 2026.2.28까지의 비례 연차에 대해 미사용분이 있다면 연차수당으로 정산받아야 합니다.

​

ps.연차 산정 방식과 숫자 계산은 모두 타당하나, 추가 3일 제공 여부는 회사의 연차 운영 기준과 취업규칙 내용에 따라 달라지게 됩니다.