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이 여성분 심리좀 알려주세요 ㅠㅠㅠ 제바룰루ㅜ 이여자 왜이래 ? 회사 사람임 개예쁨아마 사내에서 제일 예쁨 내가
이여자 왜이래 ? 회사 사람임 개예쁨아마 사내에서 제일 예쁨 내가 좀 가까이 가고 티 냈음 알아채라고 한동안 그랬더니 아마 알아챈거같음 최근 내가 가까이 가면 나중에 걔도 가까이 오기 시작 그래서 난 안심하고선 진짜 어필 했음 그랬더니 걔가 그냥 지나가버림 난 뭐지 ? 했는데아무렇지 않은척 다른 사람들이랑 웃으며 얘기하고 가버리고 아무 우리관계 진척이 없음난 내 마음 밝혔는데 걔가 그런거에 대해 화나서 그 뒤엔 내가 걔한테 “너 왜이러는거야 ?” 식으로 약간 거리두고 마주 봤음.솔직히 좀 노려보긴 햇음그 뒤에걔가 눈이 흔들리면서 내 태도가 돌변한걸 슬퍼하는거같았다.그 뒤에 내가 피하는 정도로 거리 두고 멀어졌음그랬더니 걔도 그렇다고 뭘 하는건 아니고 걍 자기 할거 하고 딴 사람들이랑 걍 웃고 그러고 감. 뭐예요 이거 ㅠㅠㅠㅠㅠ사람 미치게 하네
안녕하세요. 갑자기 돌변한 상대방의 행동에 많이 당황스럽고 혼란스러운 마음이실 것 같아요. ㅠㅠ 관계의 진척을 기대했다가 실망감과 좌절감을 느끼셨을 모습이 눈에 선합니다. 이렇게 답답하고 혼란스러운 상황 속에서 그 여성분의 심리가 궁금하시겠군요. 제가 조심스럽게 몇 가지 가능성을 짚어보며 여성분의 심리를 헤아려 볼 수 있도록 도와드리겠습니다.
1. 상대 여성분이 거리를 두게 된 이유 (추정)
- 직장이라는 특수성: 회사라는 공간은 개인적인 감정보다는 업무와 직업적인 관계가 우선시되는 곳입니다. 여성분은 사내 연애나 복잡한 관계로 인해 발생할 수 있는 여러 문제(소문, 불편한 분위기, 업무 집중도 저하 등)를 부담스러워했을 수 있습니다. 특히 '가장 예쁘다'는 인식은 그녀에게 더 많은 시선과 부담을 줄 수 있어, 사생활과 감정 표현에 더 조심스러울 수 있습니다.
- "진짜 어필"의 강도와 방식: 본인께서 "진짜 어필했다"고 말씀하셨을 때, 그 방식이나 강도가 여성분에게는 예상보다 더 직접적이거나 부담스럽게 느껴졌을 가능성이 있습니다. 어쩌면 그녀는 "가까이 다가왔을 때" 단순히 동료로서 편안하고 친근한 관계라고 생각했는데, 갑작스러운 직설적인 표현에 당황하여 어떻게 반응해야 할지 몰랐을 수 있습니다.
- 감정의 차이: 본인께서는 '알아채 달라는' 마음으로 티를 내고 가까이 다가갔지만, 여성분은 그것을 '친근함'이나 '호감' 정도로만 인식했을 수 있습니다. 즉, 두 분이 생각하는 호감의 깊이나 관계의 단계가 달랐을 수 있습니다.
2. "태도가 돌변한 걸 슬퍼하는 것 같았다"와 "아무렇지 않은 척"의 의미
본신께서 상대방을 "노려봤을" 때, 그녀가 눈이 흔들리고 슬퍼 보였다고 느끼신 것은 다음과 같은 심리일 수 있습니다.
- 개인적인 서운함: 호감이든 아니든, 갑자기 자신에게 적대적으로 변한 모습에 당황하고 서운함을 느꼈을 수 있습니다. 평범하게 지내던 동료가 자신을 피하고 차갑게 대하는 상황에 인간적으로 안타깝거나 불편한 감정이 들 수 있습니다.
- 부담감과 난처함: 자신으로 인해 직장 내에서 불편한 상황이 발생했다는 것에 대한 미안함이나 난처함이 있을 수 있습니다. 하지만 그렇다고 해서 마음을 받아줄 수는 없으니, 자신을 향한 불편한 시선에 대해 슬픔을 느꼈을 수도 있습니다.
- 상황을 무마하려는 노력: 이후 "자기 할 거 하고 다른 사람들이랑 웃고" 지내는 것은 직장이라는 환경에서 자신으로 인해 발생한 불편한 분위기를 해소하고, 일상으로 돌아가려는 노력으로 보입니다. 특정 개인과의 관계 때문에 업무에 지장을 주거나 주변 사람들에게 영향을 미치고 싶지 않은 마음일 수 있습니다. '쿨한 척'보다는, '이 상황을 이 이상 끌고 가지 않겠다'는 의사 표현에 가깝습니다.
3. 본신께 드리는 조언
- 관계의 재정립: 현재 상황에서 가장 중요한 것은 직장 동료로서의 관계를 다시 건강하게 만드는 것입니다. 그 여성분도 아마 지금처럼 서로 불편한 상태로 지내는 것을 원하지 않을 것입니다.
- 거리 조절: 우선적으로 물리적, 감정적 거리를 유지하며 상대방에게 부담을 주지 않는 것이 중요합니다. 그녀의 감정을 강요하거나, 관계에 대해 직접적으로 따져 묻는 것은 역효과를 낼 수 있습니다.
- 진심 어린 사과 고려: 만약 "노려봤다"는 행동이 있었다면, 그녀에게 인간적으로 부담이나 불편함을 주었을 가능성이 큽니다. 잠시 후에 그녀에게 "혹시 제가 불편하게 한 부분이 있다면 죄송하다"는 식으로 짧게나마 불편한 감정을 푸는 메시지를 전달하는 것을 고려해 보세요. 이는 관계 회복에 도움이 될 수 있습니다. (이때, 고백이나 감정에 대한 언급은 하지 않아야 합니다.)
지금은 많이 혼란스럽고 힘드시겠지만, 회사라는 특수한 공간에서의 인간관계는 특히 조심스럽게 접근해야 한다는 점을 기억해 주시면 좋겠습니다.