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공기업 면접 (PT, 상황) 안녕하세요 이번 처음으로 공기업 면접을 준비하는데 헷갈려서 질문 드립니다먼저 PT면접에
안녕하세요 이번 처음으로 공기업 면접을 준비하는데 헷갈려서 질문 드립니다먼저 PT면접에 대해 약 10분정도 준비시간을 주고 면접을 한다는 점을 알고 있습니다!그런데, 그 10분 준비시간에 정보를 제공한다고 하는데주는 정보가 공기업에 따라 다르다보니 어떤 유형이 있는지 모르겠습니다.1. 그래서 지금 면접을 준비하는 과정에서 구조화 연습을 하고 있는데 분명 어떠한 정보는 제공해줄텐데 그 정보가 주로 어디부분에 해당하는지 궁금합니다예를들어 문제점 - 현상황 - 해결방안 구조로 짠다하면 이 중에서 주로 어디쪽에서 정보를 제공한다는지가 궁금합니다!! 아님 골고루 나와있나요??처음 준비하고 혼자하다보니 막막합니다!! 알리오에서도 참고하고 있는데 주제가 너무 다양해서..명확히 알고 가고싶어서요!!2. 그리고 상황면접과 토론면접(집단토론)은 다른게 맞죠??채용공고에서 실무에서 일어날 수 있는 상황에 대해 면접한다고 쓰여있으면 상황면접이 맞는거겠죠??긴글 끝까지 읽어주셔서 감사합니다!!광고나 매크로같은 답변은 정중히 사양하겠습니다
1. 기업마다 다르겠지만 문제점, 사례 정도가 주어집니다.
2. 상황, 토론은 다릅니다. 위와 같이 나와있다면 상황면접으로 보입니다. 공기업 관련 카페에서 정보를 구해보셔도 좋을 것으로 보입니다. 원하는 곳 합격 응원하겠습니다.
[답변자 돌아언입니다. 답변 채택으로 인해 받은 해피빈은
좋은 곳에 기부할 수 있도록 하겠습니다. 감사합니다~!]